劳工卡AEP 深入分析菲律宾9G工签和临时工签2019年8月之前， 菲律宾的某行业欣欣向荣，旗鼓相当。但是8月份政府与政府之间的对话之后，柬相关发言人宣布Pagcor（牌照）停止续签和续发。柬开始大规模撤离以及搬迁，西港等地人去楼空，仿佛什么都不曾发生。时代的巨轮滚滚向前，东南亚的焦点开始往菲集中。
来菲这边的流程我其他文章里面介绍过办理护照—办理旅游签证—预订机票—打印回程单行程单、开通国际漫游—保关、接机—入住、入职；入职的时候护照和旅游签证会由公司行政上交到大楼行政处，在由大楼行政处送往移民局和劳工部办理相关工签。8月之前，菲律宾对于外来务工人员实行主要是2种工签：1. 临时工签SWP，价格2WP，有效期3个月，到期可以续签；2. 正式工签9G，有效期分别是1年，2年等，价格是10WP，11WP，到期重新办理；
8月之后，菲律宾对工签进行了变革，新增劳工卡AEP，以及新增税卡；现有的工签类型如下：1. 临时工签PWP，价格1.5WP，有效期3个月，到期可以续签；2. 正式工签9G（未变化）；3. 劳工卡AEP，价格最低2.5Wp；其中不论是办理PWP还是办理9G，这个AEP都是必须要办理的。至于税卡可以理解为是个人所得税，但是这个东西都是公司交，每月都交，5000P。
所以现在的工签类型就是 PWP+AEP或者9G+AEP。所以签证主线是：刚来：旅游签（9A旅游签证）入职后：PWP+AEP2-3月后：9G+AEP但是根据行业经验，很多公司规定都是自愿选择办理9G。临时工签可以一直续签，哪怕续签一次后满半年不回国，也可以ECC清关后再续签临时工签。同时旅游签也是一直在续签之中。临时工签是贴在旅游签上面的一个小贴纸。临时工签回国，是凭借旅游签回国的，回国旅游签，临时工签就作废。想再来就要重新办理旅游签。所以这里就很好的解释了为什么在菲如果是临时工签，临时请假回国就不会被批。菲合同期大多是半年，只有到半年了才能回国带薪休15天，包往返机票。9G回国，是凭借工签回国，再来也是凭借工签来。
9G是一张类似于身份证的卡片。9G是菲对所有外来务工者的一个长期工作的一个合法证明，不光是这个行业，各行各业都是办理的这种。那么选择办理临时工签还是9G正式工签呢？其实这个东西不能单单看这个行业，我们从有效期，从政府出台这两种类型工签的出发点来分析就好。你只做半年，就选择临时工签就好，你要是想长期发展，建议还是9G工签的好。本人就打算在菲长期发展，9G工签已经快干满一年。办理临时工签，员工是不能得知是否已经办理了临时工签的。只能从大楼来推测正规与否。而且办理期间和续签期间，员工持有的是旅游签，此期间大多员工都是在上班的，这段时间也是非法上班，但是为什么公司敢让员工上班呢，因为大楼会提前通知公司是否有检查。这也是选择一个靠谱大楼，安全系数会升高许多的原因。 ，如下；在这里也得出一个信息，能查到这些，也侧面反映了大楼的一个正规性。该查询方法分享给大家。希望大家对9G和临时工签有一定的认知了。
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