在看到SRRV主要退休人员申请表中的限制条款，第三条从事有酬工作，从劳动和就业部（DOLE）获得所需的外国人就业许可证（AEP），并遵守该国现行的管理外国人就业的劳动法。在Google搜索英文关键词“otherwise known as Revised Rule for the Issuance of Employment Permits to Foreign Nationals”，2017年第184号部门令，也称为《向外国人颁发就业许可证的修订规则》）

DOLE劳动与就业AEP问与答
律师事务所AEP Rules
DOLE Labor Advisory
DOLE官网

参考DOLE官方的AEP的Question and Answer，请注意，这里我总结的只是其中一些我关注的问题，具体问题，请打开链接参考。

第1条：什么是外国人就业许可证（AEP）？

AEP是劳工和就业部（DOLE）通过其地区办事处发布的文件，这是外国人在菲律宾工作的要求之一。

第2条： 谁需要外国公民才能获得AEP？

打算在该国从事有酬工作的外国国民
菲律宾与雇主－雇员关系；
外国专业人士
由专业监管委员会（PRC）允许在菲律宾从事其职业；
和特别投资者居民签证持有人（SIRV），特殊退休居民签证（SRRV），条约商人签证（9d）或特殊非移民签证47（a）2在任何机构> 中担任任何行政，咨询或技术职务，都需要获得DOLE的AEP保证。

第4条：谁被排除在获得AEP之外？

这条大概说的就是外交官、外交官直系亲属、国际工作人员等等。需要的朋友具体看一下。

第6条：谁可以提出AEP申请？

官方给出的答复是，外国人，雇主或授权代表可以提出AEP申请。

第7条：AEP的申请应在哪里提出？

概括下来就是，去工作点具有管辖权的DOLE办事处。如果情况特殊，最好提前去DOLE进行咨询。也提到DOLE机构在国外的任何分支机构，可能情况特殊。总之一句话，外国国民可以在举例其最近的DOLE办事处申请AEP。综合第6条跟第7条，这个事情外国个人是可以去咨询与办理的。

第8条：8、9条是重点，有哪些文件要求要提交给申请AEP？要求明细5条，概括如下

a. 填申请表，申请表可以从DOLE官方下载（待研究）
b. 有效签证护照复印件（原件）
c. 公证的聘用书或者合同原件。补充资料，工作职责、年薪、Other
benefits of the foreign national。
d. 公司营业执照
e. Copy of employer’s understudy training program to be conducted by the foreign national to transfer knowledge and/or skills to the Filipino worker. 这个说实话没看明白，不太了当地解情况。

第9条：外国国民申请与办理AEP费用？

大致意思工作第一年9000披索，如果第二年还在工作，需要加4000披索， 第二年开始13000披索。

第15条，没有AEP，如果和处罚

罚款雇主10000披索每年。

第25条：AEP丢了，如何处理
挂失，申请更换，花费1500披索。

总结，提到外国公民知识产权转让，这个可以看出来重视知识产权。当个人思维重视法治，具有规则，社会会更美好。人们就在打破规则和建立规则中徘徊。

We process:

1. 9G Working Visa
2. 13A / TRV Spousal Visa- married to a Filipino citizen
3. Downgrading of Visa
4. Tourist Visa Extension
5. Alien Employment Permit (AEP) / Special Working Permit (SWP)
6. Inclusion of dependent Spouse and unmarried child
7. Emigration Clearance Certificate (ECC)
8. Cancellation of Alien Employment Permit
9. Cancellation of CEZA Working Visa (CWV)
10. Cancellation of 9G Working Visa (9G)
11. AEP card replacement (loss AEP)
12. Quota Visa
13. Overstay
14. Lifting of Blacklist(BL) and Hold Departure Order (HDO)
15. Order To Leave (OTL) & other Immigration related concern!
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